Укрепление кадровой поддержки процесса модернизации

Крепкая основа любого дела — это кадры. В докладе XX съезда КПК отмечается, что необходимо всесторонне реализовывать стратегию укрепления страны за счёт кадров. Подготовка и формирование большого числа высококвалифицированных специалистов, обладающих как высокими моральными качествами, так и выдающимися профессиональными навыками, является важнейшей долгосрочной задачей государства и нации. На новом этапе развития работа с кадрами и стратегия укрепления страны за счёт кадров в условиях новой эпохи выведены на ещё более видное место, что обеспечивает мощную движущую силу и стратегическое руководство для создания в Китае принципиально новых условий в сфере кадровой политики.

Кадры — это ядро инноваций, ключ к развитию и основа сильной державы. С начала новой эпохи наша страна успешно выполнила историческую задачу по ликвидации бедности и построению в полном объёме среднезажиточного общества; экономический потенциал достиг исторического подъёма, проблема абсолютной бедности была решена на уровне, не имеющем прецедентов, были достигнуты прорывы в ряде ключевых высокотехнологичных областей, страна вошла в число инновационно развитых государств и вступила на новый этап — путь всестороннего продвижения великого возрождения китайской нации по пути модернизации китайского образца. Кадры из самых разных отраслей сыграли фундаментальную и опорную роль в достижении этих выдающихся, признанных всем миром результатов. В настоящее время очередная научно‑техническая революция и промышленная трансформация развиваются стремительно; конкуренция между ведущими странами мира в сфере общей мощи и научно‑технологического развития становится всё более острой, а потребность в высококвалифицированных кадрах — ещё более насущной. Китайская нация сегодня находится ближе, чем когда‑либо прежде, к осуществлению великой цели своего возрождения, и испытывает ещё большую, чем в любой другой период истории, потребность в талантах.

Ключ к успешному решению задач Китая — в партии, в людях и прежде всего в кадрах. Практика подтверждает: сильные кадры — сильная страна; процветание кадров — процветание партии. Широкое привлечение выдающихся специалистов из самых разных сфер является благородной традицией и бесценным опытом столетней борьбы нашей партии. Без крупной, структурно сбалансированной и высококвалифицированной команды кадров невозможно всесторонне построить социалистическое государство, достигшее уровня современной модернизации. На новом этапе национального возрождения важно сосредоточить лучших представителей всех слоёв общества на деле партии и народа, повсеместно повышать качество самостоятельной подготовки кадров, всесторонне укреплять их сплочённость и лояльность, привлекать и использовать таланты со всего мира — это становится важнейшей задачей партийного управления кадрами в новую эпоху.

Наука и технологии — первичная производительная сила, кадры — главный ресурс, а инновации — первичный двигатель развития. В новую эпоху работа с кадрами должна уделять ещё больше внимания комплексному взаимодействию с образованием и наукой и технологиями, стремясь создать новые механизмы подготовки и использования кадров, охватывающие все аспекты, многообразные направления и отличающиеся высокой эффективностью. С одной стороны, образование является основой формирования кадров; лишь глубокая интеграция образования и науки и технологий способна обеспечить всестороннее развитие специалистов и их способность к непрерывным инновациям. С другой стороны, наука и технологии выступают ключевым двигателем развития и служат главной площадкой для реализации потенциала кадров. В новую эпоху работа с кадрами должна не только отвечать базовым социально‑экономическим потребностям, но и активно стимулировать технологические инновации и модернизацию отраслей, формируя глубокое взаимодействие и интеграцию между кадрами, технологиями и рынком.